{"id":169,"date":"2012-04-16T10:16:59","date_gmt":"2012-04-16T10:16:59","guid":{"rendered":"http:\/\/uxspain.com\/blog\/?p=169"},"modified":"2012-04-16T10:16:59","modified_gmt":"2012-04-16T10:16:59","slug":"entrevista-a-daniel-torres-burriel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uxspain.com\/blog\/entrevista-a-daniel-torres-burriel\/","title":{"rendered":"Entrevista a Daniel Torres Burriel"},"content":{"rendered":"<p>Como se suele decir, nuestro protagonista de hoy no necesita presentaci\u00f3n: Daniel es un viejo conocido de todos. Lleva publicando de forma ininterrumpida en <a href=\"http:\/\/www.torresburriel.com\/\">su blog<\/a> desde casi una d\u00e9cada (que se dice pronto), y desde su cuartel general en su querida Zaragoza se dedica como profesional independiente tanto a la consultor\u00eda como a la <a title=\"UX Learn\" href=\"http:\/\/www.uxlearn.com\/\">formaci\u00f3n en UX<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo llegaste al mundo de la Usabilidad y la UX?<\/strong><\/p>\n<p>Pues de una forma un poco secuencial. Yo trabajaba como dise\u00f1ador web en una compa\u00f1\u00eda, y como lo m\u00edo nunca ha sido el dibujo, poco a poco me iba apartando de todo lo que tiene que ver con el mundo creativo. Eso no era lo m\u00edo. Me sumerg\u00ed por completo en el coraz\u00f3n de los proyectos, tocando el c\u00f3digo de la capa front.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft\" title=\"Daniel Torres Burriel\" src=\"http:\/\/uxspain.com\/img\/participantes\/daniel-torres-burriel.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"250\" \/>El dise\u00f1o con est\u00e1ndares y la accesibilidad web me fueron llevando poco a poco a investigar mucho m\u00e1s (ya que me iba formando por mi cuenta a base de leer y leer), y empec\u00e9 a leer a gente como Nielsen, Zeldman, Spool, Budd&#8230; ah\u00ed empez\u00f3 todo. Luego fui uniendo, poco a poco, los problemas que nos llegaban de los clientes con lo que hac\u00edamos en los proyectos. La ecuaci\u00f3n estaba clara: tecnol\u00f3gicamente los proyectos eran impecables, pero la capa de negocio ten\u00eda a\u00fan mucho recorrido que implementar. Ah\u00ed hab\u00eda un problema y poco a poco fui descubriendo c\u00f3mo a trav\u00e9s de pensar un poco m\u00e1s los proyectos desde una perspectiva de usuario se pod\u00eda mejorar mucho.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo ves el estado de la profesi\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p>Desde mi perspectiva est\u00e1 en un buen momento. Y lo digo porque mi contacto con la realidad de la gente que se quiere formar en esta disciplina es abundante, y hemos pasado de un tiempo en el que directamente la oferta de formaci\u00f3n era muy escasa, a un momento en el que hay varias opciones, mucha gente interesada y, sobre todo, las empresas que (en mi caso) piden formaci\u00f3n, ya no son estudios creativos o empresas de desarrollo, sino que son empresas puntocom ya consolidadas, y startups.<\/p>\n<p>En tu caso, a parte de la consultor\u00eda has apostado muy fuerte por la formaci\u00f3n. Expl\u00edcanos un poco tu experiencia hasta ahora y c\u00f3mo ves la evoluci\u00f3n de la formaci\u00f3n en UX.<\/p>\n<p>Pues lo que te comentaba en la pregunta anterior. Personalmente he puesto el foco en la formaci\u00f3n por una cuesti\u00f3n de demanda. Los clientes me ped\u00edan formaci\u00f3n y me he limitado a ofrecer a todo el mundo lo que desde hace a\u00f1os ya ven\u00eda haciendo. Ha sido m\u00e1s una cuesti\u00f3n de estrategia empresarial que otra cosa. Y de momento los resultados me hacen estar contento. Hay demanda tanto de formaci\u00f3n presencial como de formaci\u00f3n online. Y puedo decir que por las clases han pasado casi 100 personas en 2 a\u00f1os. No puedo decir que la disciplina est\u00e9 hu\u00e9rfana de gente interesada de verdad.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 libro\/s est\u00e1s leyendo ultimamente? Aunque no sean de UX.<\/strong><\/p>\n<p>Estoy leyendo el \u00fatimo de I\u00f1aki Gabilondo (El fin de una \u00e9poca) y la biograf\u00eda de Steve Jobs. De UX ahora mismo no estoy leyendo nada, as\u00ed en plan rebelde :D<\/p>\n<p><strong>El t\u00edtulo de la mesa redonda que coordinar\u00e1s en UXSpain destila mucha \u00abrealidad\u00bb, expl\u00edcanos un poco el porqu\u00e9 y el criterio de selecci\u00f3n de las participantes.<\/strong><\/p>\n<p>Es casi una terapia para mi cuando propuse esa tem\u00e1tica. En mis a\u00f1os de desarrollo de trabajo en una compa\u00f1\u00eda en la que el 80% de la plantilla eran programadores desarroll\u00e9 una sensibilidad muy especial respecto de la convivencia de perfiles profesionales que en algunas ocasiones parecen ser antag\u00f3nicos, por mucho que trabajen en el mismo proyecto.<\/p>\n<p>Creo que los profesionales de la UX en Espa\u00f1a tenemos una asignatura pendiente, que consiste en dejar de ser francotiradores, y desarrollar nuestras habilidades para convivir en equipos de trabajo, tanto multidisciplinares, como en granjas de programadores. Esa es la realidad laboral y creo que tenemos trabajo en la integraci\u00f3n de nuestro discurso con la base: con la gente que dedica su tiempo a picar c\u00f3digo. Son, adem\u00e1s de los project managers, nuestros mejores aliados en la consecuci\u00f3n de las metas de la disciplina.<\/p>\n<p>Por eso queremos ver en la mesa redonda c\u00f3mo se ha buscado la vida la gente a la hora de desarrollar su trabajo profesional dentro de equipos multidisciplinares. O simplemente dentro de un marco laboral con varios perfiles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como se suele decir, nuestro protagonista de hoy no necesita presentaci\u00f3n: Daniel es un viejo conocido de todos. 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